Del 21/06/2019 al 28/06/2019 al aula 4 de la Fundació Barberà Promoció y a SABEMSA se realizó la 2ª edición del curso subvencionado OPERADOR/A DE CARRETILLAS DE MANUTENCIÓN de 16 horas de duración los viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas.

Este curso forma parte de la tercera edición del Proyecto POIL-FENTXARXA, programa de fomento de la ocupación en la industria local, para promover la ocupabilidad y mejorar la inserción laboral de las personas en el sector químico, farmacéutico, plásticos y afines, tanto de la industria tradicional como la nueva industria 4.0.

Este curso da cumplimiento a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el Real Decreto 1215/97 y la Norma UNE: 58451-2016. 

Más información y/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció: 937 19 28 37-ext.720   lourdes.ruiz@barberapromocio.cat

 

Con el fin de mejorar la ocupabilidad de les personas en situación de desempleo en el sector mencionado, la Fundació Barberà Promoció inció el curso subvencionado, en FARMA_INDUSTRIA 4.0.

Los Ayuntamientos de Terrassa, Rubí, Castellbisbal y Barberà del Vallés junto con la subvención de la Diputación de Barcelona, están ejecutando la tercera edición del Proyecto POIL-FENTXARXA, programa para formentar la ocupación en la industria local. Este proyecto pretende promover la ocupabilidad y mejorar la inserción laboral de las personas en el sector químic, farmaceútico, plásticos y afines, tanto en la industria tradicional como en la nueva indutria 4.0.

La oferta formativa es:

Curso de Farma_Indústria 4.0 de 400 horas de duración (120 h. de prácticas en empresas) dirigido a 16 personas, con inicio el 27-05-19, finalización prevista el 13-11-19 y con horario de lunes a viernes de 9:15 a 14:15 horas.

El objetivo del curso es dotar al alumnado de las competencias tècnico-profesionales adecuadas para la realización de operaciones en el proceso de fabricación de productos farmaceúticos. También se proporcionarán los conocimientos básicos y una visión general de la aplicación de la Industria 4.0 en la industria farmacèutica, entre otros.

El programa del curso cuenta con los siguientes módulos:

• Elaboración de productos farmaceúticos i afines (222 h)

• Industria 4.0 (48 h)
• Lean Manufacturing (8 h)
• Operador/a Certificado de carretillas de manutención (16 h)
• Formación complementaria (10 h)
• Prácticas profesionales no laborales (120 h)

Esta formación se realizará en las instalaciones de la Fundació Barberà Promoció, en el Instituto la Románica  (laboratorio de farmacia) y las instalaciones del centro tecnológico EURECAT.

Actualmente estamos en fase de detección de necesidades de las empresas del sector, para lograr el máximo posible de inserciones del alumnado participante.

Más información y/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció: 937 19 28 37- extensión 720 –lourdes.ruiz@barberapromocio.cat

El jueves 25 de julio la empresa Clece Seguridad realizó una charla informativa dirigida a los alumnos del último curso de vigilante de seguridad para ofrecerles puestos de trabajo

La charla informativa se hizo a cargo de Licinia Jiménez Escobar, Coordinadora de Selección e Inserción ; Jesús María Sánchez Mora, Jefe de Seguridad Delegado Cataluña-Baleares y, Raquel López Fernández, Coordinadora de Servicios.

Estuvieron  hablando del sector para darlo a conocer y resolver dudas que pudiesen tener los asistentes, de los diferentes tipos de empreses que se dedican a la seguridad, ofertas laborales, requisitos para trabajar, la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP), especializaciones, etc.

Clece Seguridad ofrece diferentes soluciones de vigilacia como: la presencial con o sin armas, el control de accesos, las rondas perimetrales o de interior, los servicios de verificación personal, la vigilancia específica de persones o bienes y, las escoltas.

También se aprovechó la ocasión para hacer un recordatorio de las pruebas para la obtención de la TIP (regulades por el Ministerio del Interior) y de su importancia para acceder a este mercado laboral, ya que es un requisito imprescindible.

Al final de la charla, después de la ronda de preguntas, se procedió a la realización de entrevistas individualizadas a los participantes con Clece para valorar los perfiles profesionales y posibilidades de inserción en la empresa.

Si estás interesado/a en trabajar como vigilante de seguridad a partir del mes de octubre se inicia la nueva edición del curso de VIGILANT DE SEGURETAT (TIP) de 180 horas. (Más información: 93.719.28.37 ext.741/ 662.311.978 - formacio@barberapromocio.cat)

Con la colaboración de

El dominio de la lengua inglesa es un aspecto clave en el mercado laboral actual, ya sea por la necesidad de comunicarse con clientes o por la de formar parte de un equipo de trabajo multicultural. Sea cuál sea el motivo, el dominio de idiomas es un valor añadido en el mundo global actual.

El curso de Inglés A2, subvencionado por el SOC (Servicio Público de Ocupación de Cataluña) tiene una duración de 190 horas para 15 personas y está pensado para cualquier persona que desee mejorar sus conocimientos y competencias para ganar fluidez y seguridad en la gramàtica y vocabulario.

El perfil del alumnado participante al curso es:

• Personas mayores de 16 años                                          

• Estar en paro prioritariamente

• Nivel formativo mínimo:    

- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria

- Graduado Escolar, estudios equivalentes o 2do curso de ESO aprobado                                      

- Certificar conocimientos de inglés nivel A1 o en su defecto superar la prueba de nivel con APTO/A

El curso empezó el 01/07/2019 y finalizará el próximo 08/10/2019. Se realiza en el taller 5 de la Fundació Barberà Promoció de 15:00h. a 20:00h los lunes, martes y jueves siguiendo una metodología teórico – pràctica.

Al finalizar la formación, el alumnado tendrá la opción de presentarse a la prueba para la obtención oficial del certificado de nivel según el Marco Común Europeo de Referencia de Lenguas (MCER).

MÁS INFORMACIÓN Y/O INSCRIPCIONES:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C/ De la Torre d’en Gorgs, 40 - Barberà del Vallès

Telf: 937192837-ext. 731 -  formacio@baberarpromocio.cat

Estamos en la tercera edición del Proyecto POIL-FENTXARXA, programa de fomento de la ocupación en la industria local, para promover la ocupabilidad y mejorar la inserción laboral de las persones en el sector químico, farmacéutico, plásticos y afines, tanto de la industria tradicional como en la nueva industria 4.0.

Terrassa, Rubí, Castellbisbal y Barberà del Vallès son los ayuntamientos que con la subvención de la Diputación de Barcelona lo están poniendo en marcha; por eso la Fundació Barberà Promoció ha comenzado a realitzar un cursso subvencionado de OPERADOR/A DE CARRETILLAS DE MANUTENCIÓN (5 ediciones), de 16 horas de duración y 10 alumnos por edición.

Esta formación da cumplimiento a: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el Real Decreto 1215/97 y la Norma UNE: 58451-2016.

La 1ª edición empezó el 31-05-19 y finalizó el 07-06-19 los viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas en la Fundació Barberà Promoció (aula 4) y  SABEMSA.

Más información y/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció: 937 19 28 37- extensión 720 –

lourdes.ruiz@barberapromocio.cat

 

L’alumnat del curs d’Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes ha finalitzat el projecte “Cultiva’t” que ha dut a terme durant els darrers tres mesos a l’Institut La Romànica.

El gener d’enguany, el Programa de Formació i Inserció (PFI) d’Auxiliars de Vivers i Jardins de la Fundació Barberà Promoció va iniciar el projecte “Cultiva’t”, conjuntament amb l’INS La Romànica. Com a conseqüència del volum de feina i de l’envergadura del projecte la finalització d’aquest l’assumeix l’alumnat del Certificat de Professionalitat (CP) d’Instal·lació i Manteniment de Jardins i Zones Verdes que es realitza a la mateixa Fundació.

Aquest segona fase ha consistit en la remodelació i l’habilitació de l’espai creant un entorn d’oci i descans per les i els alumnes del centre, seguint la proposta de la primera fase en quant al disseny, la preparació i la instal·lació de la zona enjardinada, la realització del manteniment de les zones verdes i la delimitació de l’espai d’horta per a futurs projectes de l’INS la Romànica.

Aquest projecte es realitza emprant la metodologia d’aprenentatge-servei (APS) a través de la qual els i les joves de Barberà Promoció milloren els seus aprenentatges referents a coneixements teòrics i pràctics, capacitats, destreses, competències socials i laborals, actituds i valors morals, i ho fan alhora que actuen com a membres actius de la comunitat compromesos amb l’entorn i, fomentant l’educació en valors, la mobilització de la intel·ligència col·lectiva, la construcció de la identitat a través de la promoció de l’autoconeixement i l’autoconcepte i la construcció del coneixement, millorant i transformant de manera recíproca l’entorn.

MetallVallès III mujer oportunidades a las mujeres

En el marco de la convocatoria de la Diputación de Barcelona Programa de Empleo en la Industria Local 2018-2020, se han realizado actuaciones para dar oportunidades de incorporación de las mujeres en la industria en el marco el proyecto METALLVALLÈS.

Una de las acciones formativas dirigida a mujeres en el sector del metal ha sido el de la de "Iniciación al Metal para mujeres" en la que participaron mujeres de diferentes municipios socios del proyecto Sabadell, Castellar del Vallès, Ripollet y Barberà del Vallès.

Una vez finalizada la formación, a la alumna participante de nuestro municipio, le organizamos un convenio de prácticas con la empresa MARTIN Crecente de Barberà del Vallès para realizar tareas de soldadura, con la que la alumna tuvo una contratación posterior.
Otra actuación en la que también participaron mujeres de nuestro municipio ha sido el curso de "Soldadura electrónica y procesos THT". Esta formación se diseñó a medida de la empresa DIGIPROCES de Castellar para dar respuesta a sus necesidades de contratación.
Después del periodo de prácticas que se desarrollaba directamente a la misma empresa, nuestra alumna de Barberá del Vallés, ha superado con éxito la formación y ha sido contratada por la empresa.

Se convocaron a un total de 38  personas para participar del proceso de selección de 18 puestos de trabajo.

En el marco del convenio de colaboración que han firmado la empresa Accent Social S.A. con la Fundación Barberà Promoción del Ayuntamiento de Barberà del Vallès con el objetivo de colaborar promoviendo y facilitando la inserción laboral de personas de colectivos desfavorecidos, el 26 de junio se organizó un encuentro entre técnicos de Recursos Humanos de la empresa Accent Social y personas de nuestra bolsa de trabajo.

Las personas optaban a dos perfiles de trabajo diferentes:

perfil sociosanitario

Perfil Auxiliar del hogar / limpieza

Accent Social es la empresa adjudicataria del servicio de atención domiciliaria del Ayuntamiento de Barberà del Vallès.

La jornada se inició a las 9:00 de la mañana con la presentación de la empresa a las personas convocadas. Continuó con la presentación de los servicios que ofrece a nuestra población, haciendo mención especial a las tareas a desarrollar por cada uno de los perfiles profesionales y en la tipología de contratación según perfil. Las personas tuvieron la oportunidad de hacer preguntas sobre las ofertas de trabajo y, seguidamente se realizaron las entrevistas de trabajo.

La empresa desplazó 4 técnicos y técnicas para hacer las entrevistas, que se dividieron en dos grupos, para atender individualmente a cada persona.

El pasado 20 de junio tuvo lugar la segunda reunión de 2019 del Grupo Técnico de la Comisión SocioLaboral (CSL) de Barberà del Vallès. En este encuentro, previsto dentro del calendario de trabajo de la CSL, participaron representantes de Serveis Socials, Oficina de Convivencia i Participació Ciutadana, Servei d’Atenció a la Dona, Punt de Voluntariat, Centeo de Formació d’Adults, Barberà Inserta y Fundació Barberà Promoció. De este modo, la representación de diversas entidades locales dota la CSL de una visión y capacidad de intervención más amplia y compartida.

Entre los diversos puntos que se trataron, destaca la propuesta de hacer una sesión plenaria a finales de septiembre donde se invitará a otros agentes sociales locales a una presentación de las líneas de actuación de la CSL, así como el impulso y creación de nuevos Grupos de Atención en Red (GAX). Actualmente la Comisión Sociolaboral cuenta con 8 GAX, entre ellos los dedicados a la Renta Garantizada de Ciudadanía, la dinamización comunitaria para facilitar la transición paro-trabajo o la atención coordinada de la población recién llegada.

La Comisión Sociolaboral potencia el trabajo coordinado sobre diferentes aspectos, problemáticas y potencialidades del ámbito sociolaboral de Barberá del Vallés, con el objetivo final de mejorar la realidad social y laboral de la población con más dificultades económicas.