contractació

• Important augment de la contractació laboral indefinida i disminució de la taxa de temporalitat

Amb 639 contractes laborals indefinits el mes de maig es consolida l’augment de la contractació indefinida a Barberà del Vallès, després que al març i abril també es superà els 500 contractes. Aquest i altres indicadors es poden visualitzar en l’enllaç a la infografia sobre contractació laboral.

Els efectes de la reforma laboral s’han fet notar en pocs mesos en l’increment de la contractació indefinida com mostren les dades d’aquest començament de 2022. Un indicador rellevant és la proporció de contractes indefinits sobre el total: un de cada tres contractes, 33%, ja són de caire indefinits, o el que és el mateix, baixa la taxa de temporalitat dels nous contractes. Un altre és la tipologia de contracte indefinit. Abans de la reforma aproximadament la meitat eren contractes ordinaris indefinits i l’altra meitat conversions en indefinits. A mes de maig la proporció és de 3 a 1, el que vol dir que es fan molts més contractes indefinits directament, sense haver de passar per un contracte temporal previ que es converteixi a posteriori en indefinit.

Altra informació sobre el mercat laboral local es pot veure en aquesta infografia sobre l’atur i ERO

• Xavier Garcés, alcalde de Barberà del Vallès, i Mònica Sempere, regidora de Promoció Econòmica, donen la benvinguda als 5 nous/ves professionals que s’han incorporat a l’entitat al llarg del mes de gener 2022.

El darrer pla d’ocupació de la Generalitat de Catalunya ha permès la contractació de 4 persones a Barberà del Vallès durant el mes de gener. Un projecte de ‘Treball i formació’, adreçat a dones i persones majors de 45 anys, que ha facilitat la contractació de 2 professionals per a cadascun dels col·lectius, durant un any.

També s’ha incorporat una nova tècnica a la Fundació Barberà Promoció, concretament a l’àrea d’Escola Treball, que s’encarregarà de dur a terme el programa Projectes Singulars per a joves.