Persones

SIRIUS, el servei gratuït d'informació i assessorament per a l'autonomia personal i l'accessibilitat de l'entorn, ha realitzat una xerrada en modalitat online als i les alumnes del curs d’Atenció sociosanitària, iniciat a mitjans del mes de gener a Barberà Promoció.

L’assistent de Sirius que ha fet la webinar ha estat Maria Josep Caldés, terapeuta ocupacional, qui ha explicat què és el Centre d’Autonomia Personal Sirius, servei que depèn de la Generalitat de Catalunya, i quines activitats ofereix a la ciutadania.

L’explicació s’ha centrant especialment en la Unitat d’Accessiblitat (i en concret plantejant exemples de solucions i tecnologies per a la supressió de barreres i l'accessibilitat de l'entorn) i la Unitat de Producte de Suport (per intercanviar experiències i donar a conèixer tècniques d'atenció a les persones amb dificultats de mobilitat i sobre l'ús dels productes de suport).

El curs d’Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials és una formació professional per a l’ocupació que ofereix l’Ajuntament de Barberà del Vallès i està subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu.

Més informació o inscripcions a la Formació Professional per a l'Ocupació, contacta amb nosaltres a:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ-Àrea Formació

formacio@barberapromocio.cat – 937192837 (extensió 731) - 662306288

• L’ajuntament de Barberà Del Vallès, a través del servei municipal d’ocupació Barberà Promoció, repeteix enguany aquest curs de formació professional per a l’ocupació subvencionat pel  SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya)

Avui comença el curs d’Activitats administratives en la relació amb el client a la Fundació Barberà Promoció. Una formació adreçada a persones en atur, prioritàriament, i que tinguin interès i predisposició per a treballar en oficines, despatxos, recepció o departaments d’administració en relació amb el client.

Un total de 840h lectives, de febrer a octubre, de les quals 120h seran pràctiques professionals no laborals en empreses del sector. El curs s’impartirà en modalitat presencial (amb possibilitat de passar-ho a aula virtual si la situació sanitària ho requereix) i dins del programa hi haurà mòduls d’ofimàtica, de llengua estrangera professional (anglès), gestió d’arxius, d’atenció al client… a més de la formació complementària següent (40h):

• Inserció laboral, Sensibilització mediambiental i en la igualtat de gènere (10 hores)
• Prevenció de riscos laborals (30 hores)

Si desitges estar informat de l’oferta formativa que oferim, pots consultar la nostra pàgina web https://www.barberapromocio.cat/ca/persones/oferta-formativa o contactar amb nosaltres a:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ-Àrea Formació

formacio@barberapromocio.cat – 937192837 (extensió 731) - 662306288

• La Fundació Barberà Promoció posa en marxa el Pla d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones amb la constitució el dia 07/02/22 de la comissió negociadora d’igualtat.

El Real Decret-Llei 6/2019 de mesures urgents per la igualtat de tracte entre homes i dones estableix l’obligació que les empreses de més de 50 treballadors disposin d’un pla d’igualtat. Per tal d’elaborar-lo, la Fundació Barberà Promoció ha comptat amb els serveis d’assessoria de la consultora Ecogesa.

“L’adopció de polítiques d’igualtat és un dels principis estratègics de la nostra política corporativa i de recursos humans, i és per això que volem continuar treballant per assegurar la no discriminació, així com impulsar i fomentar les mesures necessàries per a garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes a la nostra organització” comenta Xavier Garcés, alcalde de Barberà i president de la Fundació.

Per tal que les decisions que es prenguin en el marc del Pla d’Igualtat siguin reals i efectives, es comptarà amb la  col·laboració i suport per part del personal de la Fundació  perquè la implementació del Pla esdevingui un èxit.

   Fases del Pla Igualtat:

Es preveu la inscripció del pla d’igualtat al Registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat (REGCON) al mes de març.

La nova plataforma Signaturit ja està en funcionament a la Fundació; es tracta d’una eina digital que permetrà la gestió de signatures de contractes, convenis i altres tipus de documents, per a continuar amb la implantació de l'administració electrònica. 

Un gran avenç a nivell tecnològic que ajudarà, entre d’altres, a millorar l’experiència dels usuaris, tot agilitzant la rapidesa d’actuació i optimitzant els recursos. A més a més, amb aquesta eina també hi haurà un gran estalvi de paper, fita que la Fundació s’ha proposat reduir dràsticament amb diferents accions al llarg del any.

Vídeo resum de les formacions:

Visita de benvinguda de l'alcalde i la regidora a les noves incorporacions.