Persones

Los planes de empleo que se iniciaron en enero de este año finalizan su contrato a finales de julio, en concreto son 10 trabajadores que han participado en los siguientes proyectos:

• Refuerzo a brigada verde por el mantenimiento del parque fluvial del río Ripoll
• Mantenimiento de parques y plazas
• Mantenimiento y reparación de centros educativos
• Accesibilidad de aceras

Las tareas que han realizado han sido actuaciones sobre diversas zonas libres y espacios verdes no ajardinados, de poda de arbustiva y arbolado, tareas de jardinería en diversos espacios municipales y periurbanos, servicios de albañilería, pequeñas instalaciones, revestimiento y acabados de las guarderías y escuelas municipales, formación de vados peatonales adaptados a todos los peatones, según la normativa vigente entre otros.

Una novedad en esta convocatoria del Trabajo y Formación son los Talleres formativos para la inserción sociolaboral de las personas participantes en planes empleo realizados por la tutora de los planes empleo.

Estos talleres se han realizado de manera continua durante los seis meses que dura la contratación y se han impartido en módulos grupales de 2h y durante los períodos que se realizaba la formación en sesiones de 7 horas.

Los diferentes contenidos que se han trabajado han sido por ejemplo la explicación de los diferentes Servicios Locales de Empleo y cómo se pueden apuntar a las diferentes bolsas de trabajo, sesión informativa de los diferentes canales de búsqueda de trabajo y portales, los recursos de la Fundación Barberà Promoción, manual técnicas de búsqueda de trabajo, actualización de CV entre otros.

Los talleres tienen el objetivo de facilitar que mejore la empleabilidad de las personas y trabajar los elementos claves que los potencie hacer una búsqueda efectiva para incorporarse al mercado laboral ordinario si ofrece ofertas a las que se puedan presentar.

Los participantes de los planes de empleo que han finalizado contrato en julio si lo desean continuarán con estas sesiones y tutorías individuales que se reanudarán en septiembre.

El Plan de Empleo 2017-2018 está regulado según la resolución TSF / 2162/2017, de 1 de septiembre, por la que se abre la convocatoria para el año 2017 para la concesión de subvenciones para el Programa Trabajo y formación. También tiene el apoyo del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y la Generalitat de Cataluña.

El pasado mes de febrero comenzó a desarrollarse un proyecto innovador promovido desde la Fundació Barberà Promoció: el impulso de un Huerto Social en la zona de huerta comunitaria municipal del río Ripoll del municipio. El proyecto iniciaba con la contratación de 11 mujeres con una duración de un año, una de ellas con función de dinamizadora del grupo, para impulsar la creación de un huerto en un terreno de 1600 m2 cedido por el Ayuntamiento de Barberà del Vallès. El objetivo, más allá del pleno rendimiento del huerto social, es que el proyecto sea autónomo y las personas contratadas puedan generar un proyecto de autoempleo vinculado al huerto, en el marco de la Economía Social y Solidaria y el cooperativismo. Para ello, durante todo este año se les ofrecerá formación en este y muchos otros aspectos, para que desarrollen sus competencias y capacidades para poder salir adelante con este proyecto emprendedor.

Esta iniciativa, que se desarrolla gracias a la colaboración y financiación del Área Metropolitana de Barcelona, el Servicio de Ocupación de Cataluña y el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, ha atraído la atención de varios medios de comunicación, haciendo patente la importancia e innovación que aportan proyectos de estas características. Aquí dejamos una recopilación:

• Catalunya Ràdio, programa El Suplement del 8 de julio de 2018, de 12h a 13h, minuto 35:00 http://dinamics.ccma.cat/public/podcast/catradio/xml/8/5/podprograma1358.xml.
• El Periódico: https://www.elperiodico.cat/ca/metropolis-barcelona/20180706/potenciant-la-insercio-laboral-estable-6927841
• El Punt Avui: http://www.elpuntavui.cat/societat/article/5-societat/1427611-plans-de-formacio-que-potencien-els-projectes-singulars.html
• Ara: https://www.ara.cat/especials/metropolisbarcelona/Innovar-crear-ocupacio-metropolitana-Barcelona_0_2046395362.html
• Social.cat: https://www.social.cat/noticia/8559/horts-socials-per-impulsar-la-insercio-laboral

Con el fin de ofrecer más posibilidades de inserción laboral a la ciudadanía, la Fundación Barberà Promoción y la empresa municipal de Servicios y Aguas SABEMSA colaboran juntas en diversas acciones formativas del sector logístico:

• Por un lado, en el marco de la formación ocupacional subvencionada por el SOC, el pasado día 04-06-18 se inició el certificado de profesionalidad de Actividades Auxiliares de Almacén, de 250 h. de duración, y dirigido a 15 personas.
• Por otra parte, y con la cofinanciación de la Diputación de Barcelona (programa FentXarxa), se han realizado 3 ediciones de la Formación en Operador / a de carretillas elevadoras, de 16 horas de duración para edición y con un total de 30 personas formadas.
• Por último, durante todo el año se ofrecen cursos propios de Operador / a de carretillas elevadoras (16 h.) Y dirigidos a cualquier persona interesada.

Más información y/o inscripciones:

Fundació Barberà Promoció: TLF 937 19 28 37 - formacio@barberapromocio.cat

El alumnado del certificadode profesionalidad de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes 2018 ha realizado diversas actividades prácticas. Destacamos las siguientes, implementadas en diversas instalaciones y espacios verdes del municipio:

- Parc Central del Vallès (06, 13 y 14-03-18): plantación y poda de árboles de baja altura y recorte de setos

- Fuente de Can Llobateres (08-02-18): reconocimiento del terreno y de los elementos de jardinería y especies vegetales

- Vivero municipal (16-02-18): conocer el espacio y tener elementos para el diseño de jardines, así como reconocer las diferentes variedades de plantas

- Huertos sociales del Ripoll (19-04-18): desbrozado del terreno

- Residencia “Gent gran Santa María”-patio interior (03-05-18): poda de árboles, tala de arbustivas, plantación ornamental en contenedor

MÁS INFORMACIÓN Y / O INSCRIPCIONES: FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C / De la Torre d'en Gorgs, 40 - Barberá del Vallés

Telf: 937192837- ext. 731

formacio@barberapromocio.cat

El pasado 27 de junio se ha celebrado en Fira Sabadell la Jornada de Cualificaciones profesionales, con la intención de dar respuesta a inquietudes comunes, así como propiciar un lugar de encuentro entre profesionales de los centros educativos, personal técnico de los servicios municipales (Promoción Económica, educación, Juventud y SOC) y entidades socioeconómicas del territorio. La actividad ha sido organizada por el Consejo de la FP y el grupo de Empleo de Cuenca del Ripoll-Riera de Caldes, cuyo ayuntamiento de Barberá del Vallés y la Fundación Barberà Promoción son miembros activos.

Se ha tratado cuestiones como los requisitos de los procesos de acreditación y reconocimiento de la experiencia profesional, el asesoramiento de personas sin formación académica reglada interesadas en mejorar su cualificación profesional, los diferentes niveles dentro de los Certificados de Profesionalidad, las pasarelas · las formativas y la calificación de personas en activo.

La sesión ha contado con la presencia de Silvia Fuster, alcaldesa de Barberà del Vallès, y Eduard Navarro, Concejal de Economía y Empresa del Ayuntamiento de Sabadell en el acto de Bienvenida. La apertura de la jornada se ha llevado a cabo por parte de Fernando Castillo, jefe del Servicio de Programas y Proyectos de Fomento de las Enseñanzas Profesionales de la Generalidad de Cataluña, y Isabel Gutiérrez, responsable de la Oficina de Certificación del Servicio de Ocupación de Cataluña. Las mesas de experiencias han sido impartidas por profesionales y personas usuarias de centros formativos de referencia en el territorio (como la Fundación Barberà Promoción y el Instituto La Románica), y se han compartido tanto conocimientos técnicos como experiencias de personas que, gracias a haber pasado por estos procesos, han conseguido mejorar su itinerario formativo-profesional. La clausura del acto ha sido a cargo de Eva Menor, alcaldesa de Badia del Vallès y Joan Berlanga, teniente de alcalde y concejal de Educación del Ayuntamiento de Sabadell.

El acto de clausura del curso 17-18 del PFI Auxiliar de viveros y jardines contó con la presencia de la alcaldesa de Barberà del Vallès, Sílvia Fuster, la Concejala de Ocupación, Sandra Ramos, de una representante de la Diputación de Barcelona, Mireia Martínez, y también con los familiares del alumnado.

También quisieron estar presente representantes de las empresas donde el alumnado ha realizado las prácticas.  Todos ellos, quisieron acompañar a los y las jóvenes en este acto para animarlos a continuar su camino a nivel formativo y profesional y felicitarlos por el trabajo realizado durante el curso.

En este ato, se hizo entrega de los diplomas al alumnado juntamente con un álbum de fotos que recogía todas las acciones que han realizado durante el curso y, seguidamente, se entregaron diplomas a las 8 empresas que este año han acogido alumnos de prácticas para reconocer y agradecer su tarea formativa. Las empresas son un pilar fundamental para complementar la formación profesional del alumnado.

Por ello, desde la Fundació Barberà Promoció y el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, queremos agradecer la colaboración de las siguientes empresas: Brigada parques y jardines de los Ayuntamientos de Badia del Vallès i Barberà del Vallès, CIPO – Cooperativa Industrial de Promoción Obrera SCCL, Floristeria Anines, Fundació Tallers de Catalunya, Jardinet SCCL, Talher SA, Tres Jardiners Centro de Jardinería SL. 

Los Programes de Formació i Inserció tienen una duración de 1.000 horas y tiene como objetivos facilitar la inserción laboral del alumnado y, sobre todo, la continuidad en el sistema educativo reglado en el curso 2018-2019. El PFI está autorizado por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya; y cofinanciado por la Diputación de Barcelona i el Ayuntamiento de Barberà del Vallès.