Persones

“Fundamentos de Excel y Excel avanzado” y “Word avanzado” son los primeros cursos que se han desarrollado durante este mes de enero

El Servicio Municipal de Ocupación del Ayuntamiento de Barberà del Vallès ha empezado a impartir las primeras formaciones del Programa ADA, dirigido a mujeres prioritariamente desocupadas para la mejora de sus competencias digitales. Durante este enero ya se ha celebrado el curso “Fundamentos de Excel y Excel avanzado” y se encuentra en desarrollo la formación “Word avanzado”. La programación restante del Programa ADA es la siguiente:

• Herramientas de gestión web: inicio 03/02/2025 
• Introducción a la tecnología de impresión 3D: inicio 17/02/2025 
• Iniciación a la informática y en competencias digitales básicas: inicio 03/03/2025 
• Iniciación a la informática y en competencias digitales para la ocupación: inicio 17/03/2025 
• Creación de contenidos digitales. Nivel básico: inicio 31/03/2025 
• Promoción y negocio a través de redes sociales: inicio 22/04/2025 

Todavía quedan plazas libres para todas estas formaciones, que es desarrollan de lunes a jueves, de 9.30 a 14.30h, con una duración de 40 horas cada una. Puedes formalizar tu preinscripción en el siguiente link:

https://bit.ly/4g8xJRX

Esta actuación está subvencionada por el SOC (Servicio de Ocupación de Catalunya) i se financia con cargo a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia –Financiado por la Unión Europea– NextGenerationEU.

Más información sobre los servicios y programas del área de Ocupación, Formación y Emprendimiento de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837 / Móvil: 662 313 496

formacio@barberapromocio.cat

El 28% del alumnado restante ha abandonado el ciclo iniciado, una cifra inferior a la media española, que se sitúa en el 31%

Un total de 84 jóvenes participantes del proyecto OTTE para el curso 2022-2024 han finalizado el Ciclo Formativo de Grado Medio (61 personas) o bien, han iniciado un tercer año para poder concluir esta titulación (23 personas). De los 61 casos exitosos, 51 iniciarán un Grado Superior; 3 apostarán por otros estudios también de Grado Medio; mientras que los 7 restantes ya se han incorporado al mercado laboral.

Por contra, 33 personas (28%) abandonaron el ciclo iniciado, de las cuales 16 volvieron a matricular-se en otro CFGM, gracias al trabajo de asesoramiento del servicio de orientación de este proyecto. El resto se decantó por la formación no reglada o programas de nuevas oportunidades (12 personas) o se incorporaron al mercado laboral (5 personas). Entre las causas de este abandono, destacan la selección de una especialidad formativa no por vocación por parte del alumnado, la dificultad o decepción de las expectativas sobre el grado estudiado, la incertidumbre de las salidas profesionales de los estudios escogidos o por diferentes situaciones personales. El análisis previo de estos factores de riesgo permite la detección precoz del abandono y,  en consecuencia, la realización de un acompañamiento más individualizado al alumnado que necesita un mayor apoyo.

Un total de 117 personas (69 chicos y 48 chicas) han participado en el proyecto del Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives, que ha ofrecido 2.451 acompañamientos a jóvenes y familias a lo largo de este periodo 2022-2024.

Promoción 2023-2025

Esta nueva promoción 2024-2025 ya ha finalizado el primer curso con la participación de 119 alumnos. En este primer año, se han producido 30 abandonos (24%), de los cuales, 14 se han reincorporado a un Grado Medio nuevo para el siguiente curso.

Estas cifras han sido elaboradas por el Observatori Econòmic i Social de la Fundació Barberà Promoció, y se han dado a conocer en un acto en la Biblioteca Esteve Paluzie de nuestra ciudad, con la presencia del alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo; el primer teniente de Alcaldía y regidor de Presidencia, Derechos Sociales, Seguridad y Organización, Daniel González Cabrera; y el segundo teniente de Alcaldía y regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares.

El Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives (OTTE) se lleva a cabo desde la Fundació Barberà Promoció con el apoyo de la Sección de Educación, 1a Infancia y Familia del Ayuntamiento de Barberà del Vallès, del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya a través del Pla Educatiu d'Entorn y del Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) a través del Programa integral de Barris per a la millora de rendes. Este proyecto se ha convertido en un referente para otros municipios catalanes, que quieren ejecutar proyectos para reducir el Abandono Educativo Prematuro, y que se han fijado en nuestro modelo per implantarlo en sus respectivas ciudades. 

Este servicio ofrece un conjunto de acciones para mejorar la empleabilidad y acompañar en la búsqueda de trabajo desde un enfoque integral

La Escola CEP (Escuela Cultivo de Empoderamiento Profesional y Personal), un servicio del área de Orientación y Acompañamiento Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció, ha dado a conocer su calendario de actividades para los primeros meses del año, en un acto celebrado en la Torre d’en Gorgs. Casi una trentena de personas nos han acompañado en esta presentación.

El “Taller Teatro Social: las artes en la mejora personal, social y laboral” se presenta como una novedad que se organizará a partir del próximo 21 de enero, todos los martes, hasta el 11 de marzo. Esta iniciativa pretende fortalecer uno de los objetivos de la Escola CEP como es el de potenciar la red entre persones y la activación y crecimiento personal. Aparte de este taller, se realizarán otros con un contenido centrado en acercar al usuariado al mercado laboral, en el autoconocimiento y competencias clave, las entrevistas y los procesos de selección y los derechos y deberes laborales. Todos estos tendrán lugar los miércoles, día en que también se organizarán diferentes visitas a empresas, organismos municipales (como el Servicio de Información y Atención a la Mujer) o entidades, como Fundació Trinijove, que ofrece el programa INCORPORA para encontrar trabajo. Cabe destacar, también, el Taller de Bienestar y Salud, con el Agente de la Salud de Barberà del Vallès, que tendrá lugar el martes 8 de abril; y los talleres de activación para la mejora de la empleabilidad, que son estables a lo largo del año y que hacen uso de las herramientas de la huerta y la madera para la realización de varios trabajos prácticos. Por último, la Escola CEP també estará presente en la Feria de Formación y Trabajo, que se celebrará del miércoles 12 al viernes 14 de marzo, en Fira Sabadell. 

La programación de la Escola CEP se complementa con todas aquellas acciones estables que dan servicio a lo largo de todo el año. Los lunes el Espacio de Búsqueda Feinateca permite el libre acceso a todo el usuariado que quiera hacer uso de esta herramienta. Los martes y jueves el mismo espacio Feinateca se reserva para realizar un acompañamiento a todas aquellas personas que se encuentran en un proceso de búsqueda de trabajo activa y requieren de algún tipo de asesoramiento individualizado. Y todos los viernes tienen lugar dos actividades ya consolidadas como el Grupo de Conversa en Catalán y las Técnicas de Búsqueda de Trabajo.

Al final del acto de presentación, las personas asistentes pudieron apuntarse a aquellos talleres a los cuales querían participar. A su vez, hicieron una dinámica de grupo para intercambiar experiencias sobre los portales de empleo que más utilizan y qué lugares de trabajo son más demandados, a través de una práctica conjunta que pretendía sumar esfuerzos a la hora de buscar una ocupación.

Consulta el calendario de la Escola CEP para el período gener-abril de 2025.

Más información sobre los servicios y programas del área de Asesoramiento y Orientación Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837, extensión 712 / WhatsApp: 662 309 029

orientacio@barberapromocio.cat

El mes de diciembre ha cerrado el año con 1.427 personas paradas y sitúa en el 8,5% la tasa de paro estimada en nuestro municipio

El mes de diciembre se ha cerrado con un aumento esperado de personas que se encuentran en situación de paro, un total de 1.427. Aun así, en la globalidad del 2024, las cifras de paro se han reducido un 2% respecto a diciembre del 2023, cuando el año finalizó con 1.456 persones sin trabajo en nuestra ciudad. Las cifras actuales sitúan la tasa de paro estimada en Barberà del Vallès en el 8,5%, un dato sensiblemente inferior a la media comarcal, y al mismo nivel que la media de Catalunya. Estos y otros indicadores se pueden visualizar en las siguientes infografías, mensual y trimestral.

El año 2024 ha mantenido evidente la brecha de género, ya que la evolución del paro ha sido positiva para los hombres, con una reducción del 5,5%; pero no para las mujeres, que ha aumentado medio punto porcentual. El paro de larga durada continúa afectando cerca de la mitad de personas sin trabajo, con un 49,1%.

La contratación indefinida en los dos últimos trimestres es menor que en los anteriores, pero con un nivel suficiente, junto con los contratos temporales, como para contribuir a una reducción del paro en el último año. Las ocupaciones que más han visto aumentada la contratación en el último trimestre han sido de personas que han trabajado en la restauración, servicios personales y de vendedoras. En el conjunto del año, el sector servicios también lidera este aumento de nuevos contratos. No así la construcción, donde hay, pero, más indefinidos que temporales. Y claramente se ha disminuido en la industria.

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

El año 2024 ha mantenido evidente la brecha de género, ya que la evolución del paro ha sido positiva para los hombres, con una reducción del 5,5%; pero no para las mujeres, que ha aumentado medio punto porcentual. El paro de larga durada continúa afectando cerca de la mitad de personas sin trabajo, con un 49,1%.

La contratación indefinida en los dos últimos trimestres es menor que en los anteriores, pero con un nivel suficiente, junto con los contratos temporales, como para contribuir a una reducción del paro en el último año. Las ocupaciones que más han visto aumentada la contratación en el último trimestre han sido de personas que han trabajado en la restauración, servicios personales y de vendedoras. En el conjunto del año, el sector servicios también lidera este aumento de nuevos contratos. No así la construcción, donde hay, pero, más indefinidos que temporales. Y claramente se ha disminuido en la industria.

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

Actualmente se está en fase de evaluación para preparar una segunda edición durante este 2025 

La Fundació Barberà Promoció, la Oficina de Salut, Alimentació i Benestar Animal y la Secció de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès y el Equip de treball comunitari de l’EAP de Barberà del Vallès de l’Institut Català de la Salut (ICS), han organizado este taller a partir de un trabajo interdisciplinario y transversal. Actualmente se está en fase de evaluación para implementar una segunda edición a lo largo de este 2025. 

Este taller ha sido una oportunidad para mejorar el bienestar de las personas de Barberà del Vallès a partir de la mejora de sus hábitos para adoptar un estilo de vida más saludable, así como también para dar a conocer otros recursos del municipio que favorecen la red comunitaria. Ha tenido una respuesta muy positiva de las personas que participaron y que, al finalizar, destacaron la idoneidad de un taller de estas características. 

El taller se realizó al último trimestre del 2024, con un total de 9 sesiones donde profesionales de Salut Comunitària de l'EAP de Barberà del Vallès de l’ICS, de la Oficina de Salut, Alimentació i Benestar animal, de la Secció de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès y de la Fundació Barberà Promoció ofrecieron información, orientación y pautas en varias temáticas como la alimentación saludable, la higiene bucodental, los primeros auxilios, la higiene postural, el bienestar emocional o el ahorro energético. 

Destacar que a lo largo del taller, una persona participante asistió a Ràdio Barberà, acompañada de varias profesionales,para dar testimonio de la experiencia que se estaba realizando. Se puede escuchar la tertulia aquí:

Más información:

Fundació Barberà Promoció: 937 192 837, ext. 712 / 662 309 029

Ajuntament de Barberà del Vallès: 937 297 171, ext. 4214

CAP Barberà del Vallès: 937 192 540

La entidad centra su estrategia para este año en 3 objetivos principales que se ven favorecidos por las buenas previsiones sobre la conjuntura económica de este año

Trabajar para el desarrollo económico, laboral y social de Barberà del Vallès, promocionar y mejorar los mecanismos de educación y formación profesional para la ocupación y fomentar la ocupación de colectivos desfavorecidos y de difícil inserción son los principales objetivos que la Fundació Barberà Promoció pretende alcanzar a lo largo de este 2025. Para conseguirlo, cuenta con un contexto económico favorable, con el que en nuestro municipio se prevé que haya una estabilidad en la actividad económica y en la ocupación; y que la tasa de personas en el paro se mantenga alrededor de la media catalana y, a su vez, por debajo de la media comarcal. Aun así, en determinados grupos persiste una relevante proporción de población parada de larga durada y/o de tasa de paro, siendo los principales las mujeres de más de 45 años y los hombres de 16 a 24 años, y mayores de 55 años, todos con nivel formativo hasta educación secundaria obligatoria.

La entidad abordará 5 ejes de actuación para poder alcanzar los objetivos mencionados, entre otros. Para mejorar la ocupación con igualdad de oportunidades se pondrá énfasis en las acciones formativas y de mejora de la cualificación profesional, adaptando los programas de ocupación a las necesidades del tejido productivo. En este ámbito, en el caso de personas de diversos colectivos de difícil acceso a un trabajo digno se desarrollarán diferentes acciones. La Fundació trabajará especialmente con estos grupos para reincorporarlos a la red social y laboral mediante acompañamientos, personalizados en unos casos y grupales en otros, de orientación profesional para la mejora de la empleabilidad i la inserción laboral. Asimismo, habrá acciones en que se contraten personas en situación de vulnerabilidad social, a la vez que se les facilitará la adquisición de competencias profesionales. En el caso de los jóvenes, además, se trabajará para prevenir el abandono escolar y, en caso de producirse, facilitar el retorno a la formación reglada, ja sea para alcanzar el graduado de la ESO o el acceso a Ciclos Formativos o Certificados de Profesionalidad y/o acompañamiento a la inserción laboral, según los casos.

El segundo eje pretende fortalecer el tejido empresarial y el cooperativismo mediante un acompañamiento más individualizado a las personas emprendedoras, la intervención para dar continuidad a negocios a punto de extinguirse o con la sensibilización de buenas prácticas empresariales. En paralelo a esta sensibilización también se realizará formación a las nuevas personas emprendedoras y empresarias. 

En el tercer eje se pone el foco en alcanzar la excelencia en el sistema de gestión, con acciones internas que faciliten la transparencia, la comunicación y el buen clima laboral entre la plantilla de la Fundació, así como la mejora de las herramientas para dar un mejor servicio al usuariado.

Finalmente, por un lado, en el ámbito de la economía verde la entidad centrará esfuerzos en el compromiso de preservar el medio ambiente, específicamente en fomentar una movilidad sostenible y reducción de consumibles en la misma entidad. Por otro lado, el eje de transformación digital centralizará sus acciones en el impulso del Punt Òmnia para reducir brechas digitales, la consolidación de la plataforma Tenim de Tot para cohesionar el comercio local, y el uso de tecnologías en la nube para reducir gastos de software y mantenimiento de la Fundació.

La fiesta de clausura ha tenido lugar el pasado jueves, 12 de diciembre, cuando el alumnado ha recibido un reconocimiento por las competencias profesionales adquiridas a lo largo de estas semanas

Hasta 122 alumnos de 11 cursos diferentes han finalizado varias formaciones en ámbitos tan diversos como la atención sociosanitaria, el mantenimiento de jardines y zonas verdes, la limpieza de superficies y mobiliario, la manipulación de alimentos o la conducción de autobuses, entre otras. A través de varias sesiones formativas y, en algunos casos, de prácticas realizadas en empresas de Barberà y el entorno, el alumnado ha podido mejorar sus conocimientos y competencias profesionales. Algunas formaciones también permiten conseguir una certificación oficial.

El acto ha contado con la presencia de varias empresas colaboradoras como Unidroco SA, Acústica Integral SL, Servicios JAF S.A., Natural i Art Jardiners SL, Aptibus SL, Grup Moventis o Grupdem SCCL. Todas ellas participan con la cesión de material para poder llevar a cabo las formaciones en las aulas o con la habilitación de espacios propios para que el alumnado realice las prácticas en sus instalaciones. Durante el acto, representantes de la Fundació Barberà Promoció reconocieron el esfuerzo del alumnado, y agradecieron el trabajo de los equipos docentes, de las empresas colaboradoras y de las entidades públicas que subvencionan estos proyectos.

Más información sobre los servicios y programas del área de Ocupación, Formación y Emprendimiento de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837 / Móvil: 662 313 496

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Esta cifra representa un 4,4% menos respecto al octubre, y un 4,7% inferior respecto al noviembre del año pasado

La reducción del paro en Barberà ha sido la más relevante de todos los municipios de la comarca durante el mes de noviembre, con 64 personas menos respecto al octubre. De esta manera, la tasa de paro en nuestro municipio se sitúa por debajo de la media del Vallès Occidental, y al mismo nivel respecto la provincia de Barcelona y de Catalunya. El perfil mayoritario de esta reducción es el de un menor de 25 años, hombre y con Estudios de Secundària Obligatorios adquiridos o Ciclo Formativo de Grau Medio. Este perfil explicaría aproximadamente una cuarta parte de la disminución. Y, a la vez, dentro del marc de una coyuntura general positiva, podría estar relacionado con la estacionalidad de la Campaña de Navidad. La mayor reducción entre los hombres ha provocado que la proporción de mujeres paradas respecto el total aumente dos puntos porcentuales, hasta el 61%. La contratación indefinida ha sido del 26,9% del total en noviembre. En comparación con el mes anterior, ha disminuido un 0,5%; mientras que la variación anual se sitúaen el -9,4%. 

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

El alumnado pertenece a los grupos del PFI de Viveros y Jardines y de los Espacios-Talleres de Restauración con madera de la Fundació Barberà Promoció

Un grupo de jóvenes de entre 16 y 21 años que estudia un Programa de Formación e Inserción (PFI); y otro colectivo adulto que participa en los Espacios-Talleres para la mejora de la empleabilidad son los responsables de decorar el balcón del Ayuntamiento de Barberà del Vallès con motivos navideños. La ornamentación ha sido diseñada y creada conjuntamente por los dos grupos, con materiales reciclados y sostenibles.

Este proyecto, llamado “Adornamos el Ayuntamiento por Navidad”, se lleva a cabo mediante la metodología de aprendizaje-servicio (APS), a través de la cual, el alumnado mejora sus aprendizajes sobre conocimientos y contenidos de jardinería y restauración. Además de desarrollar sus capacidades, destrezas y actitudes, también actúan como miembros de la comunidad con compromiso con la ciudad.

El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, el regidor de Educación, Daniel González Cabrera, y el regidor de Cultura, Joan Muñoz Altimira, han recibido al alumnado en la sala de plenos para comentar el trabajo de diseño y ornamento, y trasladarles su felicitación por el resultado conseguido.

El Programa de Formación e Inserción (PFI), en la especialidad de Auxiliar de Viveros y Jardines, comprende 1.000 horas de formación y un periodo de 200 horas de prácticas en empresas, que finalizarán en junio del año que viene. Esta formación en competencias profesionales permitirá al alumnado convalidar la prueba de acceso a los ciclos de Grado Medio y tener la oportunidad de proseguir sus estudios post obligatorios. El PFI está autorizado por el Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya y se cofinancia por la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, así como por la UTE Fundació Intermèdia, Fundació Main y Connecta Educació SCCL, en el marco del Programa Nuevas Oportunidades del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.

Por su lado, los Espacios-Talleres: Activación para la mejora de la empleabilidad es un proyecto que se enmarca en el calendario de actividades de la Escola CEP, un servicio del área de Orientación y Acompañamiento Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció. El alumnado de Restauración con madera recibe, a su vez, tutorías individualizadas que pretenden potenciar la activación, las relaciones en red o las competencias transversales de las personas participantes. Esta iniciativa está cofinanciada por el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, la Fundació Barberà Promoció y la Diputació de Barcelona en el marco de los Proyectos específicos para la dinamización del mercado de trabajo en el ámbito local.

El alumnado pertenece a los cursos de “Competencias digitales básicas”, “Certificado de Manipulador de alimentos” y “Formación del Convenio del Metal y Manejo seguro de Carretillas de manutención”

El Servicio Municipal de Ocupación del Ayuntamiento de Barberà del Vallès ha organizado, durante el mes de noviembre, tres cursos dirigidos a personas en situación de paro con el objetivo de mejorar sus competencias profesionales. El alumnado ha podido mejorar sus conocimientos en tecnología, aprender a manipular alimentos o manejar de manera segura carretillas de manutención. Estas dos últimas formaciones, además, otorgan una certificación oficial.  En el caso del curso de carretillas, además, se realiza una formación práctica en las instalaciones de la Cooperativa Grupdem de nuestra ciudad, conforme la norma UNE 58451 del Convenio del Metal de carretillas y riesgo eléctrico.

El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, y el segundo teniente de alcaldía y regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares, han apoyado al alumnado de cada uno de los tres cursos para animarlos a continuar su itinerario formativo y profesional.

Más información sobre los servicios y programas del área de Ocupación, Formación y Emprendimiento de la Fundació Barberà Promoció:

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